⑦进一步深化改革，完善科研院所创新发展的制度体系。一是尊重科研行业发展规律，稳步推进事业型科研院所分类改革。科研院所不宜按照一般的基层教育、卫生等机构进行分类改革，不宜简单地将科研院所划为一类或二类事业单位进行管理。科研院所划为一类事业单位不仅财政要大比例增加事业拨款，而且一类科研院所将丧失应有的活力和为社会共同技术服务的动力，从而也会失去科研院所的社会价值与社会功能。二是引入分类考评奖励机制，加大对作出突出贡献科研院所管理团队和创新团队的奖励力度。三是赋予科研机构在岗位设置等方面的自主权。四是尽快放开科研院所学术兼职、企业兼职限制。

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